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| 一、关于东南融通: |
| Q1:请问东南融通是一家什么样的公司?
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A:东南融通(NYSE:LFT),是中国第一家在纽交所上市的软件企业,也是中国领先的金融IT综合服务提供商。东南融通在全球范围拥有2000多名员工,在北京、上海、厦门、广州、成都、天津建立了软件交付中心和研发中心,70多个服务机构遍布中国大陆、美国、加拿大和香港。2008年7月IDC最新研究报告,以"发展战略"和"发展能力"等维度对中国行业解决方案厂商进行分析,东南融通超过所有中外竞争对手,跃居第一。
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| Q2:东南融通的主要业务是什么? |
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A:作为中国领先的金融IT综合服务提供商,东南融通为银行、保险、基金、证券等金融行业、大型企业财务公司提供整体解决方案和软件产品,业务范围涵盖了规划咨询、软件开发实施、IT外包与运营、系统集成等,是中国金融行业客户重要的IT战略合作伙伴。
2007年公司在美国纽交所上市后,进一步加快了海外业务拓展,在境外,东南融通的客户覆盖了银行、证券、保险等行业及一些大型跨国企业,已与American
Standard(美标)、Citigroup(花旗银行)、Aon(安怡保险)、SEI、微软和JP摩根等世界著名企业建立了合作关系。
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| Q3:请问东南融通的技术研发水平怎样? |
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A:东南融通连续多年入选国家规划布局内重点软件企业,并被美国IT服务领域的权威杂志Global
Service评选为“全球服务一百强”,被Information Week评选为亚洲新兴外包服务商。2006年,东南融通通过CMMI4评估,目前正在导入CMMI5体系,2007年通过ISO27001认证,项目管理水平和软件交付质量得到了全球金融客户的认可。公司经国家人事部批准,于2002年建立了企业博士后工作站,并与国防科技大学,厦门大学等高校合作成立校企联合实验室,聘请多位院士、教授、博导组成具有深厚行业经验的技术专家顾问团,为公司发展提供坚实的技术支撑基础。
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| Q4:请问公司的企业文化如何? |
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A:(1)企业使命:以创新的理念、先进的技术和高素质的专业队伍,为客户提供满意的服务,做客户成
长和赢利的最佳伙伴。
(2)企业精神:一丝不苟、脚踏实地、锐意进取。
(3)企业愿景:具有全球竞争能力和领先优势的金融IT综合服务商。
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二、关于东南融通校园招聘:
东南融通2009应届毕业生校园招聘将在全国15个城市展开,共招聘250名应届毕业生。具体行程安排请查阅公司网站www.longtop.com "诚聘英才\校园招聘\招聘行程"。
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| Q1:公司主要需要哪些专业的人,是否招收本科生? |
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A:东南融通本次全国校园招聘主要面向计算机相关专业的本科生和研究生。如果您毕业于全国重点高等院校计算机相关专业,且学业优秀、动手能力强,东南融通的大门将一直向您敞开。
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| Q2:公司应聘的主要流程是怎样的? |
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A:(1)简历投递 I.东南融通将在全国15个城市,超过25所高校举办校园招聘会和双选会。参加东南融通现场校园
招聘会是您最佳的应聘方式;
II.如果您无法参加东南融通的现场招聘会,您可以根据您所在城市,直接将简历发送到相应的校园
招聘邮箱;
(2)我们将对简历进行筛选,根据筛选结果确定面试或笔试人员,并电话通知上述人员参加公司组织的面试和笔试;
(3)公司组织评估小组,对面试和笔试结果进行评估,确定录用人选;
(4)对于确定的录用人选,公司将以邮件形式发出聘用意向书,或通过电话形式告知聘用意向
(5)双方签订三方协议,同时根据相关规定,您将相关资料寄送到公司,以便公司完成毕业生接收手续。
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| Q3:公司对简历投递过程有特殊要求吗? |
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A:公司将在校园现场招聘会上直接接收简历。同时,同学们在通过电子邮件投递简历时,请一定根据您参加招聘会的城市,投递到下列相应的邮箱中。电子简历请不要附加大容量的附件,以避免出现接收问题。
(1)西北、西南地区(主要包括:西安、成都、重庆):xyzp_cd@longtop.com;
(2)华北、东北地区(主要包括:北京、天津、济南、沈阳、长春):xyzp_bj@longtop.com
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(3)华东地区(主要包括上海、南京):xyzp_sh@longtop.com;
(4)东南、华中地区(厦门、福州、武汉、长沙):xyzp_xm@longtop.com ;
(5)华南地区(广州):xyzp_gz@longtop.com 。
简历邮件主题请按如下规范命名:工作意向城市_毕业院校_学历_姓名。
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| Q4:简历投递的截止时间是什么时候? |
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A:在东南融通到达您所在的城市举办校园招聘会及双选会等招聘活动之前,是您投递简历的最佳时期。为了避免由于投递时间过晚而错过我们在相关学校安排的面试,我们建议您尽早投递。
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| Q5:请问公司如何确定参加笔试的人员,笔试通过的标准是什么? |
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A:公司会对您提交的简历进行筛选,并根据您的学习成绩、专业实践、研究成果、突出的社会活动或专长情况,确定面试和笔试人选。公司将以电话或短信形式通知候选人参加笔试和面试。我们更看重的是人才的综合素质,笔试成绩仅是录用参考之一。
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| Q6:公司招聘时最看中应聘者哪些方面的条件? |
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A:应聘者首先需要认同东南融通的价值观,统一的价值观是个人和企业成功的基础。当然,应聘者本身还必须具备扎实的专业基础知识,工作中有良好的自我驱动意识和团队协作精神,并有不断学习新知识以及提升自己能力的动力。
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| Q7:请问体检结果健康的标准是什么? |
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A:我们的标准是肝功能正常及不患有其他传染性疾病或不治之疾病。我们采用的是国家公务员录用的体检标准。
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| Q8:请问如何获知面试结果? |
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A:正常情况下,如果您通过我们的笔试和面试,我们会在面试后的7-10个工作日内通过电话或邮件通知您。如果您在这个时间段内未接到录用通知电话,则可能落聘。请您在这段时间,一定保持通讯畅通,并查阅您的邮箱。
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| Q9:如被公司录用何时报到? |
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A:当您与公司签订了三方协议,通过了体检,取得了毕业证书和派遣证,就可到公司指定的报到地点正式报到,加入东南融通的大家庭。
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| Q10:公司是否有安排实习? |
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A:公司欢迎同学们在与公司签订三方协议后来东南融通实习,以尽早熟悉您的工作内容和环境。如果您选择到公司实习,实习时间最好能在3个月以上。公司将为新员工实习安排培训和指导,提供一定的实习补贴,报销学校到公司往返火车硬座车票费用。实习期间,您需要自己解决住宿问题,公司提供一周的临时住宿,提供每人每月100元(成都)、200元(厦门)、300元(北京、上海、广州、天津)的住宿补贴。
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| Q11:东南融通本次校园招聘录用人员的工作地点? |
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A:您可以选择以下城市之一作为您的工作地点:厦门、北京、上海、广州、成都、天津。我们今年的应届毕业生招聘需求是北京100名,厦门50名,上海50名,广州30名,成都10名,天津10名。
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| 三、关于公司管理及其他 |
| Q1:公司的培训体系如何? |
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A:东南融通的培训包括通用技能培训、专业技能培训、管理培训及外派进修等。其中关键的通用技能、专业技能和管理培训,我们通过内部标准课件,以及聘请外部讲师进行企业内训的方式进行。同时,公司视项目情况和研发需要,选送员工参加外部举办的技术培训课程。对于符合条件,并有志于进一步进行系统专业学习的员工,公司会选派其参加外部进修。而项目研发过程中的技术预研和各类研讨也为个人日常的专业学习提升提供了一个良好的平台。
为更好的帮助新员工成长,对新员工的培训包括:
(1)专门安排一位资深员工作为新员工的入职指引人,负责在各个方面给予其帮助和指导;
(2)参加公司统一的入职培训;
(3)参加部门或项目组的专业技术培训。
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| Q2:公司的薪资福利状况如何? |
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A:(1)公司基本年薪(税前)为年度12个月的月薪收入;年终根据公司业绩情况,发放年终奖金。
(2)公司依据国家规定提供社保福利政策,主要包括养老、医疗、工伤、失业、生育保险及住房公积金。上述福利的缴交标准和缴交项目根据公司在各个城市政策的不同而有所不同。
(3)除了法定保险外,公司还为员工及配偶、子女购买商业保险,保险范围根据职务特点,包括意外伤害、意外伤害医疗、住院医疗、门诊医疗、住院津贴等。同时,公司还为员工提供年度例行体检、婚丧喜事礼金、生日慰问等福利;
(4)除了按国家规定的法定节假日、婚假、产假外,员工还可以享有年假、春节路程假、项目休假、带薪(基本薪)病假等假期福利。
(5)厦门的员工享受上下班班车接送福利。公司还为新员工提供单程报到路费(火车硬卧标准)。
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| Q3:请问公司的调薪幅度有多大以及平均调薪幅度有多大? |
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A:员工拥有公平的调薪机会,公司将根据员工的任职资格评估、年度绩效评估和能力评估结果,考虑对员工的薪资调整。
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| Q4:请问东南融通绩效考核的标准是什么? |
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A:公司实行以KPI(关键绩效指标)和目标管理为导向的绩效管理,员工工作目标达成和工作行为表现,是我们的主要考核内容。任职资格评估、日常及年度的业绩评估将主要由部门主管进行。
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| Q5:公司的上班时间怎样? |
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A:东南融通上班时间为朝九晚五模式,具体上班时间为9:00-12:00,13:00-17:00;一周工作五天;国家法定节假日根据国家相关规定放假;
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| Q6:加入公司后工作性质和工作地点会有变化吗? |
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A:公司因业务增长,每年都会出现各个层级的职位空缺,这些职位分布在公司所在的各个城市。公司充分尊重员工的个人兴趣与职业规划。员工可根据个人兴趣与专长申请内部岗位调动或应聘内部招聘职位。
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| Q7:在东南融通技术方面的职业发展路线主要有哪几条? |
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A:公司实行技术和管理双线晋升制度,员工可根据自身的优势在专业技术领域发展,成为技术专家,也可在管理领域发展,成为管理通才。公司在这两条职业发展路线上的各个职位所提供的薪资福利是一致的。我们希望员工在最适合自己兴趣与强项的方向上发展。目前公司建立了涵盖4个层级、4大职系、20个子系列的职位管理体系,为员工提供多渠道的发展空间,帮助每一位员工成长。
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| Q8:加入公司后,如果参加项目研发工作,是否有项目福利? |
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A:对于参加项目的人员,公司专门设计了项目福利。项目组成员可以享受项目活动费,活动费由项目经理统一调配。项目经理可以享受项目经理通信费,报销标准根据地域而有所不同。如果您因项目原因长期出差,您可以享受返回公司、家庭或其他地方的带薪休假。
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| Q9:请问公司如何处理户口、档案问题,一次签约多长时间? |
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A:(1)工作地点在厦门的同学:普通高校应届毕业研究生和本科生,一旦被东南融通录用,就能在厦门落户,您只需要提供报到证和户口迁移证,公司将负责办理相关手续。到东南融通工作,不要求户口一定要迁到厦门,以您本人的意愿为准。签约时间一般为两至三年期的劳动合同。
(2)工作地点在北京的同学:北京市政府对于接收非北京生源应届毕业生进京落户,在办理时间和办
理指标的数量方面都有严格的控制。政策条件的公布时间约在毕业当年的3月份,主要公布的内容
是毕业生的学校要求,专业要求,学历学位要求,英语成绩要求,还有考试成绩要求等各方面。公司将根据北京市委组织部、北京市人事局每年公布的相关要求协助申请。签约时间一般为两年期的劳动合同。
(3)工作地点在上海的同学:上海市人事局对于接收非上海生源应届毕业生进沪落户,在办理时间和办理指标的数量方面都有严格的控制。政策条件的公布时间约在毕业当年的3月份,主要公布的内容是毕业生的学校要求,专业要求,学历学位要求,英语成绩要求,还有考试成绩要求等各方面。公司将根据该地人事局每年公布的相关要求帮助申请。签约时间一般为两至三年期的劳动合同。
(4)工作地点在广州的同学:普通高校应届毕业研究生和本科生,一旦被东南融通录用,可在广州落户(公司解决集体户,但对办理事情时没有影响),您需要提供报到证、户口迁移证、公司将负责办理相关手续。签约时间一般为两至三年期的劳动合同。
(5)毕业生档案必须转入公司的档案帐户;因户口调动所产生的代办费(非厦门员工),将需单独签订额外的服务年限协议;
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| Q10:在东南融通工作压力如何? |
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A:大家肯定相信一句话,没有压力就没有成长。工作是否有压力,在于您自己对于工作的要求和您希望自己的在工作上有多大的提升和发展。
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| Q11:是否可以到公司完成毕业设计? |
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A:签约的同学可以到公司参加实习,在非实习工作时间内,可以进行毕业设计,但请记住毕业设计内容不允许涉及公司需要保密的信息。
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